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上海市崇明區專利資助辦法、知識產權獎勵政策

           上海市崇明區專利資助辦法、知識產權獎勵政策

崇明縣支持和促進中小企業發展政策要點

  一、關于鼓勵中小企業科技創新 
  (一)對被認定的市高新技術企業,給予一次性15萬元獎勵。對被認定的上海市科技小巨人企業和上海市科技小巨人培育企業,按市與縣1:1配套資金扶持。對被認定為“上海市企業技術中心”的企業,給予一次性30萬元的獎勵。對獲當年授權發明專利的企業,每項給予3000元的獎勵;對獲當年授權實用新型專利的企業,每項給予1000元獎勵。對獲得上海市科技型中小企業技術創新資金的項目,按市與縣1:1配套資金扶持。對被認定為“上海市知識產權優勢企業”、“上海市專利工作示范企業”的企業,給予一次性30萬元的獎勵(如一個企業獲得以上兩個稱號的只能獲得一次獎勵);對被認定為“上海市專利工作試點企業”的企業,給予一次性20萬元的獎勵。 
  (《崇明縣促進工業企業發展暫行辦法》崇府辦發〔2012〕33號,實行期限:2012-2017年,責任單位:縣經委、縣科委、縣市場監管局) 
  (二)鼓勵和支持有條件的縣重點骨干企業建立技術中心,對認定的縣級企業技術中心,頒發《崇明縣企業技術中心》證書,并給予10萬元的一次性專項扶持資金。 
  (《崇明縣企業技術中心認定辦法》崇經〔2013〕37號,實行期限:2013年起實施,責任單位:縣經委) 
  二、關于鼓勵中小企業技術改造和節能減排 
  (一)對符合申報條件的技改項目,給予固定資產投資額的6%(產業園區外項目為5%)的資金扶持,最高不超過150萬元(產業園區外項目100萬元); 
  (二)對節能量達到50噸標準煤及以上的企業,經認定每節約1噸標準煤,給予500元的節能獎勵。為鼓勵企業生產和推廣節能新技術、新設備、新產品,對列入上海市節能新產品目錄的生產性企業,給予一次性獎勵20萬元。對通過清潔生產審核驗收的企業,給予一次性獎勵10萬元。為鼓勵企業節能,對開展能效診斷的企業,其支出的能效診斷直接費用(包括能源審計、電能平衡鑒定、鍋爐熱工測試等市有關文件規定的費用),給予80%的資金扶持。 
  (《崇明縣促進工業企業發展暫行辦法》崇府辦發〔2012〕33號,實行期限:2012-2017年,責任單位:縣經委、縣科委、縣市場監管局) 
  三、關于鼓勵中小企業爭創品牌 
  對獲得“中國馳名商標”、“中國名牌產品”和“國家級創新型企業”的企業,給予一次性50萬元的獎勵;對獲得“中華老字號”的企業,給予一次性10萬元的獎勵。對獲得 “上海市著名商標”、“上海市名牌產品”的企業,給予一次性15萬元的獎勵;對獲得上海市“品牌產品”、“品牌服務”稱號的企業,給予一次性10萬元獎勵。對獲得國家級和市級新產品證書的企業,分別給予一次性15萬元、10萬元的獎勵。對獲得國家地理標志證明商標、集體商標的,給予一次性10萬元的獎勵;對獲準使用國家地理標志保護產品標志的企業,給予一次性5萬元的獎勵。對負責起草國家標準的企業,給予一次性15萬元的獎勵;對負責起草國家行業標準和市級地方標準的企業,給予一次性10萬元的獎勵。 
  (《崇明縣促進工業企業發展暫行辦法》崇府辦發〔2012〕33號,實行期限:2012-2017年,責任單位:縣經委、縣科委、縣市場監管局) 
  四、關于鼓勵科技企業孵化器建設 
  (一)鼓勵科技企業孵化器建設 
  1、對涉及建設科技企業孵化器前期固定資產的投資,給予固定資產投資6%的資金扶持,扶持資金總額不超過150萬元。 
  2、對科技企業孵化器建立公共技術服務平臺所新采購的設備(儀器),并且該設備(儀器)納入上海研發公共服務平臺共享設備(儀器)資源庫的給予設備(儀器)投入50%的補貼,補貼總額不超過100萬元。 
  3、對科技企業孵化器每引入(含新建)一個市級資質的公共技術服務機構,一次性給予不超過20萬元的獎勵;對科技企業孵化器每引入(含新建)一個國家級公共技術服務機構的,一次性給予25萬元的獎勵。 
  4、對科技企業孵化器建設達到國家標準,經國家科技部認定的國家級科技企業孵化器,一次性給予200萬元獎勵;對科技企業孵化器建設達到市級標準,經市科委認定的市級科技企業孵化器,一次性給予100萬元獎勵。 
  5、科技企業孵化器內每入孵一家企業,并且入孵企業參與正常的孵化,按每年1萬元的標準給予孵化器補貼;科技企業孵化器內每畢業一家企業注冊并落戶本縣園區,一次性給予孵化器10萬元獎勵;科技企業孵化器內在孵企業或畢業企業在國內外資本市場成功上市的,按每上市一家企業50萬元的標準獎勵科技企業孵化器;對科技企業孵化器內在孵企業或畢業企業在新三板掛牌交易的,按每掛牌交易一家5萬元的標準獎勵科技企業孵化器。 
  (二)對科技企業孵化器內的在孵企業 
  1、在孵企業所形成的縣級財力實得部分,按照所在園區或鄉鎮的招商政策給予相應的財政扶持。 
  2、在孵企業開展科技項目研發,一次性給予研發經費投入5%的補貼,補貼總額不超過30萬元。
  3、促進科技與金融相結合,對在孵企業投入固定資產、知識產權以及人力資源等方面需要銀行貸款的,給予實際貸款利息80%的補貼,補貼總額不超過30萬元。 
  4、對在孵企業或科研機構所發生的租房費用,對實際發生的租金第一年給予100%的補貼,第二年給予50%的補貼,第三年給予25%的補貼。補貼面積以10m2/人的辦公密度計算。 
  (《關于扶持科技企業孵化器建設的實施辦法》崇科委[2014]9號,實行期限:2014年1月1日-2016年12月31日,責任單位:縣科委) 
  五、關于使用大型加盟儀器設施及建設公共技術服務平臺 
  (一)對使用上海研發公共服務平臺共享儀器設施,已獲得市級專項補貼的,給予1:1配套補貼或獎勵,每家單位年度扶持總額不超過5萬元; 
  (二)對獲得上海市頒發或批準組建技術創新服務平臺、專業技術服務平臺的企事業單位、科研院所,一次性給予10萬元獎勵。 
  (《關于使用大型加盟儀器設施及建設公共技術服務平臺的扶持辦法》崇科委[2014]10號,實行期限:2014年1月1日-2016年12月31日,責任單位:縣科委) 
  六、關于鼓勵企業開展股權托管交易和融資 
  (一)鼓勵企業在“股交中心”和“新三板”掛牌交易,對成功掛牌的企業,其申請掛牌過程中發生的中介費用,按實際發生額的50%給予扶持,最高不超過200萬元。 
  (《崇明縣關于鼓勵企業開展股權托管交易和進入股權轉讓系統的暫行辦法》崇財金[2015]2號,實行期限:至2016年12月31日,責任單位:縣財政局) 
  (二)扶持企業融資。對已成功發行中小企業集合票據的企業,給予一定的扶持;對改制成功上市的企業,給予一次性300萬元的獎勵;縣融資擔保中心減半收取擔保費。 
  (《崇明縣促進工業企業發展暫行辦法》崇府辦發〔2012〕33號,實行期限:2012-2017年,責任單位:縣經委) 
  七、關于鼓勵發展旅游業 
  (一)旅游項目開發 
  1、對投資開發符合崇明旅游產業發展方向且投資總額不低于300萬元的旅游項目,給予該項目投資總額10%的資金扶持,總額最高不超過300萬元。扶持方向包括旅游景區(點)建設、旅游飯店建設、旅游新業態、產業融合發展項目等。 
  2、對投資建設智慧旅游項目的,包括網站、旅游電子商務、電子門票、管理服務平臺、數字化營銷、WIFI等,通過驗收并正常運行1年以上的,獎勵投資總額的30%,最高不超過10萬元。 
  (二)旅游品牌創建或引進 
  1、依據《旅游景區質量等級的劃分與評定》標準,旅游景區(點)被評定為國家5A、4A和3A級旅游景區的,分別給予獎勵800萬元、400萬元、50萬元。 
  2、依據《綠色旅游飯店》標準,旅游飯店被評定為國家金葉級綠色飯店、銀葉級綠色飯店的,分別給予獎勵20萬元、10萬元。 
  3、依據《上海旅行社服務質量要求及等級評定》標準,旅行社被評定為上海市5A、4A、3A級旅行社的,分別給予獎勵20萬元、10萬元、3萬元。 
  4、依據市、縣農家樂相關等級劃分及評定標準,農家樂被評定為五星級、四星級、三星級的,分別給予獎勵10萬元、8萬元、5萬元(無餐飲功能的分別按80%獎勵)。 
  5、對引進酒店管理集團及品牌且在本縣經營滿2年以上的旅游住宿單位,給予資金獎勵。引進國際知名酒店管理集團及品牌的旅游住宿單位,給予獎勵50萬元;引進國內知名酒店管理集團及品牌的旅游住宿單位,給予獎勵30萬元;引進經濟型酒店連鎖品牌的,給予獎勵10萬元。 
  6.對獲得其他旅游相關品牌或榮譽的,由國家旅游行政主管部門評定或參與評定的給予一定獎勵,最高不超過20萬元;由上海市旅游行政主管部門評定或參與評定的給予一定獎勵,最高不超過10萬元。 
  (三)旅游市場開拓及旅游商品(紀念品)開發 
  1、對組織游客來本縣旅游的旅行社,在納入旅游行業管理的旅游景區(點)、旅游飯店消費額累計達到10萬元以上的,給予分級獎勵,即超過10萬元、50萬元,分別獎勵10元/人次、15元/人次。
  2、對舉辦旅游節慶活動的旅游企業,根據活動規模、市場影響力及帶動效應,給予活動總投入20%的補貼,最高不超過10萬元。 
  3、對開發崇明名特優土特產品,有注冊商標并獲市級以上旅游行政主管部門等相關部門認定的,給予一次性獎勵5萬元。 
  4、對開發具有崇明特色的旅游商品(紀念品),參加由國家旅游行政主管部門主辦的旅游商品(紀念品)大賽,獲得金、銀、銅獎的,一次性分別獎勵8萬元、5萬元、3萬元;獲得由省(市)級旅游行政主管部門主辦的旅游商品(紀念品)大賽,獲得金、銀、銅獎的,一次性分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元。 
  5、對開發具有崇明特色的旅游商品(紀念品),獲得國家專利且在本縣3A級以上旅游景區(點)或大型旅游飯店有長期、固定銷售點的,給予一次性獎勵1萬元。 
  (四)旅游人才引進培養 
  1、對旅游企業組織員工參加旅游行業崗位資格證書培訓并取得合格證書的,給予培訓費50%的扶持。 
  2、對新培養或從本縣外引進全國外語初級導游員或全國中級(普通話)導游員,并在本縣從事導游工作1年(含)以上,獎勵所屬旅行社1萬元;新培養或從本縣外引進全國高級(普通話)導游員,并在本縣從事導游工作1年(含)以上,獎勵所屬旅行社3萬元。 
  (《關于進一步加快本縣旅游業發展扶持獎勵辦法的通知》崇府辦〔2015〕58號,實行期限:2015年1月-2017年12月,責任單位:縣旅游局) 
  八、關于強化人才激勵 
  (一)對在本縣所屬中小企業工作的優秀人才,獲國家最高科學技術獎的人才,獲獎當年給予20萬元獎勵;獲上海市科學技術功臣稱號的人才,獲獎當年給予10萬元獎勵;獲國務院特殊津貼、國家級(含部委)優秀人才稱號的人才,獲獎當年給予2至3萬元獎勵;獲市、縣級優秀人才稱號的人才,獲獎當年給予0.5至1萬元的獎勵。 
  (二)經本縣推薦入選或命名的優秀人才在工作期間,按下列標準給予科研經費資助:對入選“中央千人計劃”的,按上級文件要求予以配套性資助;對入選上海市領軍人才“國家隊”的,每年給予總額為3萬元的科研資料費補貼資助,資助年限為3年;對入選上海市領軍人才“地方隊”的,每年給予總額為2萬元的科研資料費補貼資助,資助年限為3年;入選崇明縣專業技術拔尖人才、領軍人才的,每年給予總額為1萬元的科研資料費補貼等資助,資助年限為3年。 
  (三)對引進高層次優秀人才的租房費資助,從本縣縣域以外單位或從高校畢業后引進到本縣中小企業工作的,簽訂3年及以上勞動合同,工作地和生活地均在本縣縣域范圍內的,由人才資金和用人單位給予租房費資助,最長資助時間為三年:取得博士學位的研究生,或具有副高級及以上專業技術職務任職資格的人員,每月租房費資助標準為1000元;取得碩士學位的全日制研究生,或具有中級專業技術職務任職資格的人員,每月租房費資助標準為800元。 
  (四)對鼓勵崇明籍優秀大學生回鄉就業,畢業于“211工程”院校的崇明籍全日制大學本科生、在“211工程”院校連讀的崇明籍全日制大學本科以上畢業生及在海(境)外留學取得碩士及以上學位的崇明籍畢業生,畢業后到本縣所屬中小企業工作,簽訂勞動合同并工作滿3年,工作地和生活地均在本縣縣域范圍內的,給予一次性3萬元的回鄉工作獎勵。 
  (五)對鼓勵崇明籍大學生回鄉創業,鼓勵全日制大學本科及以上畢業的崇明籍大學生在崇明創業,所辦企業包含農民專業合作社、家庭農場、民辦非企業等,在享受崇明縣促進就業扶持政策的同時,創業滿2年,且帶動本縣戶籍勞動力3人(辦理用工手續且繳納社會保險費,需連續用工滿10個月),經由縣人才資金管理辦(縣人力資源社會保障局)評估后(創辦企業須符合在崇明縣內辦理工商注冊等登記、依法納稅、企業坐落在崇明縣內、誠信經營、符合崇明縣生態環保要求、正常報送財務報表等條件),再給予一次性5萬元的創業獎勵。 
  (《崇明縣人才發展資金使用管理辦法(2014年修訂)》崇委辦〔2014〕26號,實行期限:2014年1月1日-2016年12月31日,責任單位:縣人力資源社會保障局) 
  九、關于鼓勵用人單位錄用本縣戶籍勞動力 
  (一)新增就業崗位補貼,注冊并經營在本縣的用人單位(機關事業、公益性勞動組織、勞務公司、保安公司及政府購買服務的除外),新錄用本縣戶籍農村富余勞動力、城鎮失業人員、協保人員、征地勞動力、持有殘疾證的殘疾人、駐崇現役軍人家屬、戒毒康復人員、刑釋解教人員等就業困難群體,簽訂1年以上勞動合同,按規定辦理用工手續,繳納社會保險費,用工滿6個月以上的,給予用人單位崗位補貼每人每月500元。補貼期限不超過12個月。 
  (二)穩定就業崗位補貼,注冊并經營在本縣,使用本縣戶籍勞動力達20人以上的生產加工型企業、農業企業以及旅游、養老、家政服務業等用人單位(國有、集體控股及政府購買服務的除外),與職工簽訂1年以上勞動合同,按規定辦理用工手續,繳納社會保險費,給予用人單位穩定就業崗位補貼每人每月300元。裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工總數10%以上的,不予補貼。列入市、縣產業結構調整計劃的企業不予補貼。環保信用評價結果為環保不良企業的不予補貼。 
  (三)園區內企業錄用區域外本縣勞動力交通費補貼,凡入駐本縣工業園區、富盛開發區、長興產業基地等園區的企業,使用所在地鄉鎮外本縣戶籍勞動力20人以上、且企業使用車輛集中接送員工上、下班單程15公里以上的,按照涉及人數所需公交車交通費標準的50%給予交通費補貼。 
  (四)鼓勵創業帶動就業,本縣戶籍勞動力于2015年1月1日以后,在本縣注冊并經營小微型企業、個體工商戶、民辦非企業等組織(勞務公司、保安公司及政府購買服務的除外),錄用本縣戶籍勞動力,繳納社會保險費滿6個月的,給予一次性開辦費補貼3000元,其中,創業者為35周歲以下大學生或駐崇軍人隨軍家屬的,給予一次性開辦費補貼10000元。 
  (五)創業組織成立1年內帶動本縣戶籍勞動力就業,按規定辦理用工手續,繳納社會保險費,用工滿6個月以上的,給予一次性創業帶動就業獎勵,獎勵標準為:帶動2-3人獎勵5000元,帶動4-5人獎勵10000元,帶動6人及以上獎勵15000元(其中帶動2-5人僅限法人代表為本縣戶籍勞動力的創業組織)。創業組織成立3年內,按照錄用本縣戶籍勞動力并繳納社會保險費的人數,給予崗位補貼每人每月500元,但每年補貼最高不超過15萬元。享受市“雙特政策”的創業組織不再享受本條政策。
  (六)小額擔保貸款貼息和房租(場地)補貼,根據《關于進一步完善本市創業扶持政策的若干意見》(滬人社就發〔2013〕38號)及市相關配套文件規定,符合相應條件的創業組織,可以在享受本市小額擔保貸款貼息和初創期組織房租補貼的基礎上,再按市補貼標準的50%給予配套補貼,補貼總額以實際支付的利息或房租扣除已享受的市級補貼后的差額為上限。 
  (七)鼓勵開展高技能人才培訓,對符合市人力資源社會保障局評選條件的首席技師、技能大師工作室,按照市扶助標準給予資助;對通過市評審的高技能人才培養基地,給予一次性扶助10萬元;對開展高師帶徒培訓的企業,每年按培養中級及以上職工人數(含非本市戶籍),給予一次性獎勵:中級工每人1000元、高級工每人3000元、技師及以上每人5000元。所需資金從本縣地方教育附加專項資金中列支。 
  (《崇明縣2015—2017年促進就業扶持政策》崇府辦發〔2015〕28號,實行期限:2015年1月1日-2017年12月31日,責任單位:縣人力資源社會保障局)


2018年10月12日 09:33
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